Для tech и этих
Какие управленческие решения меняют мир? Четыре менеджера в IT — Никита, Семён, Олег и Слава — обсуждают кейсы крупных технологических компаний: какие идеи привели их к успеху, как они стали мировыми лидерами и чему можно у них научиться. «Для tech и этих» — совместный проект tech-команды СберМаркета и студии «Терменвокс». Подкаст выходит каждые две недели по средам. Для связи — [email protected] и [email protected]
About the show
Какие управленческие решения меняют мир? Четыре менеджера в IT — Никита, Семён, Олег и Слава — обсуждают кейсы крупных технологических компаний: какие идеи привели их к успеху, как они стали мировыми лидерами и чему можно у них научиться.
«Для tech и этих» — совместный проект tech-команды СберМаркета и студии «Терменвокс». Подкаст выходит каждые две недели по средам.
Для связи — [email protected] и [email protected]
Episodes
-
Tinder: этика разработки
March 22nd, 2023 | Season 2 | 44 mins 37 secs
Должны ли разработчики задаваться этическими вопросами? Как писать алгоритм, который будет влиять на отношения людей? Монополия Tinder на отношения — антиутопия?
В этом выпуске Семён, Никита, Олег и Слава пытаются понять, как Tinder работает изнутри, чем культура дейтинг-приложения отличается от других больших компаний и как таким компаниям, как Tinder, соблюдать грань между желанием выполнять социальные функции и зарабатыванием денег.
Запускаем большой розыгрыш! Чтобы участвовать, оставляйте комментарии на всех платформах. Все подробности — в канале «SberMarket Tech» в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с условиями акции, правила смотрите здесь: https://bit.ly/season2-final-contest
Книги, упомянутые в выпуске:
«Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя». Карен Прайор
«Почему у зебр не бывает инфаркта». Роберт Сапольски
«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtihВакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
Спецвыпуск: девушки в IT
March 8th, 2023 | Season 2 | 41 mins 40 secs
Есть ли особое отношение к девушкам в технической высшей школе и на работе? Сложно ли работать в мужском коллективе? А руководить командой мужчин?
В новом спецвыпуске Tech-менеджеры СберМаркета Никита, Олег и Слава вместе с руководителем IT HR Полиной Родиной исследуют гендерные вопросы в сфере IT. Для этого выпуска мы взяли целых 5 интервью у девушек, которые работают на разных позициях в IT: тимлид в разработке, проджект-менеджер, кибербезопасность, тестирование и go-разработка.
Для участия в розыгрыше, расскажите нам, кем вы работаете. Оставляйте комментарии под этим выпуском в телеграм канале Sbermakret Tech или на Youtube, в отзывах на Apple podcasts. Не забудьте указать свой контакт для связи.
Книга, упомянутая в выпуске:
«Пять пороков команды». Патрик Ленсиони«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
Huawei: затаившийся дракон
February 22nd, 2023 | Season 2 | 35 mins 44 secs
Как стратегия Huawei связана с экономическим курсом Китая? Почему бизнес для китайских менеджеров — борьба всех против всех? Как живёт компания, акции которой принадлежат её сотрудникам?
В свежем выпуске Tech-менеджеры СберМаркета решили узнать, почему нам так сложно понять китайскую корпоративную культуру. Олег, Никита и Семён разбираются, почему Huawei не то, чем кажется на самом деле и почему его блокируют в разных странах, но компания становится только больше.
«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
Microsoft: как поменять курс большой компании
February 8th, 2023 | Season 2 | 48 mins 19 secs
Почему Microsoft развивают язык программирования своих конкурентов? Как майндсет и культура влияют на внутреннюю атмосферу в компании? Как правильно выбирать замену на свою должность?
В новом выпуске Tech-менеджеры СберМаркета выясняют, как Microsoft с приходом нового CEO превратился в лидера по числу разработчиков, участвующих в проектах с открытым кодом. Слава, Никита, Олег и Семён разбираются, как выглядит новая культура в Microsoft, что такое Growth Mindset, и как стагнирующий гигант стал второй по стоимости компанией в мире.
Книга, упомянутая в выпуске:
Mindset: The New Psychology of Success. Carol S. Dweck«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
Blizzard: от любви до ненависти
January 25th, 2023 | Season 2 | 51 mins 48 secs
Почему из Blizzard ушли почти все топ-менеджеры из первоначальной команды? Как выживать в кранче? Как Blizzard из тусовки гиков превратилась в корпоративного монстра?
В ностальгическом выпуске Никита, Слава, Олег и Семён решили углубиться в геймдев и разобраться, почему каждая игра Blizzard била рекорды продаж, и как эта компания потеряла статус любимого разработчика компьютерных игр, каким однозначно когда-то была.
Книга, упомянутая в выпуске:
«Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно». Ричард Румельт«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvoxВ выпуске вы услышите часть саундтрека из «Warcraft 3: Reign of Chaos». За озвучку интро спасибо @silero_voice_bot
-
Google: почему все хотят там работать
January 11th, 2023 | Season 2 | 46 mins 6 secs
Как проходят собеседования в Google? Как набирать только лучших сотрудников? Как google создал условия для привлечения лучших умов планеты?
В свежем выпуске tech-менеджеры СберМаркета обсуждают принципы найма сотрудников в Google. Никита, Слава, Олег и Семён разбираются, действительно это одна из лучших компаний для работы в IT, как там проводят собеседования, и что может делать российская компания, чтобы конкурировать с Google за кандидатов.
Канал Данилы Кутенина: https://t.me/experimentalchill
Книги, упомянутые в выпуске:
«Кто.Решите вашу проблему номер 1». Джефф Смарт и Рэнди Стрит
«Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google». Ласло Бок«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
JetBrains: почему нужно пользоваться своим продуктом
December 28th, 2022 | Season 2 | 44 mins 37 secs
Что такое догфудинг и причём тут собачий корм? Почему в JetBrains даже маркетологи должны уметь кодить? Разработчики обязаны пользоваться тем, что создают?
В этом выпуске ребята обсуждают JetBrains, лидера среди создания инструментов для разработки программного обеспечения. Один из главных принципов компании — догфудинг. Никита, Слава, Олег и Семён разбираются, что это за принцип, как он помогает делать продукт лучше, и как так получилось, что большинство разработчиков ПО пользуются продуктами JetBrains.
Книги, упомянутые в выпуске:
«Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?». Роберт Фитцпатрик
«Hooked. На крючке. Как создавать продукты, формирующие привычки». Нир Эяль, Райан Хувер«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
Twitter: как заходить в новую команду
December 14th, 2022 | Season 2 | 43 mins 54 secs
Почему Илон Маск уволил половину сотрудников Twitter? Как работать, если новый коллектив тебе не рад? Нужно ли менять команду под себя, когда становишься руководителем и, если да, то как это сделать?
Во втором выпускке Олег, Никита, Слава и Семен продолжают говорить про Илона Маска. На примере покупки Twitter, ребята разбираются, как он меняет компанию изнутри, почему сразу запретил удаленную работу и как вообще проводить сложные изменения в новом коллективе .
«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
Tesla: зачем компании нужна миссия
November 30th, 2022 | Season 2 | 48 mins 40 secs
Почему Илон Маск 3 года жил на заводе Tesla? Как компании помогает миссия? Как сделать так, чтобы культура компании не осталась лишь на бумаге?
В первом выпуске сезона Олег, Никита, Слава и Семен на примере Tesla разбираются, какие решения принимал молодой Илон Маск развивая компанию, как Tesla смогла ворваться на устоявшийся рынок автопроизводства и как лидерство своим примером двигает компанию вперед.Регистрируйтесь на F*ckUp Meetup 14 декабря: https://bit.ly/fuckupmeetup
Книга, упомянутые в выпуске:
«Рискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни». Нассим Талеб«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
ТРЕЙЛЕР ВТОРОГО СЕЗОНА
November 29th, 2022 | Season 2 | 1 min 8 secs
Как Илон Маск сделал Tesla успешной? Что теперь будет с Twitter? Почему все хотят работать в Google? Как Toyota изменила подход к производству продукта во всём мире?
В новом сезоне tech-менеджеры СберМаркета Слава Артемьев, Никита Елагин, Семён Мацепура и Олег Федоткин обсуждают не только успешные стратегии, но и факапы крупных корпораций. А по самым острым вопросам ребята будут обращаться к приглашенным экспертами. Слушайте подкаст раз в две недели по средам, теперь ещё и на Youtube.
«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
Бонус. Учимся на чужих ошибках
November 2nd, 2022 | Season 1 | 43 mins 4 secs
Как не наговорить лишнего на собеседовании? Как понять, стоит принимать оффер или нет? Что важнее: деньги или опыт?
Этот выпуск был записан в прямом эфире на выступлении в Школе 21 от Сбера. Ведущие «Для tech и этих» рассказали об ошибках в своей карьере от джуна разработчика до инжиниринг-менеджера.
Никита однажды провалил собеседование на работу мечты. Олег был максимально близок к выгоранию, потому что не умел говорить «нет», а Семён побоялся ответственности и не пошел на повышение. Разбираемся, что пошло не так и как учимся на чужих ошибках.
Книги, упомянутые в выпуске:
«Происхождение альтруизма и добродетели. От инстинктов к сотрудничеству». Мэтт Ридли
«Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно». Ричард Румельт
«Сначала скажите “нет”. Секреты профессиональных переговорщиков». Джим Кэмп
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Cтатьи: https://habr.com/ru/company/sbermarket
Видео: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
Pixar: корпорация гениев. ФИНАЛ СЕЗОНА
September 14th, 2022 | Season 1 | 39 mins 7 secs
Как управлять творческими людьми? Почему Pixar «выращивает уродливых детей», а Disney «кормит зверя»? Как практика Brain Trust помогает делать лучшие мультики?
В последнем выпуске сезона Олег, Никита, Слава и Семен выясняют, есть есть ли место творчеству в мире разработки и как Pixar создает среду, в которой сотрудники дают и получают обратную связь, повышая качество своих продуктов.
Внимание! Помогите нам сделать второй сезон лучше, пройдите короткий опрос: https://forms.gle/KN3TfxzYfArLfhjs7
Еще мы разыгрываем мерч «Для tech и этих» (два моднейших худи!) и объявляем КОНКУРС! Надо ответить на 3 вопроса:
- Какую книгу постоянно советует в наших выпусках Олег?
- За что каждый из ведущих отвечает в СберМаркете?
- Один инсайт, который вы для себя извлекли из наших выпусков.
Ответы пишите, куда вам удобнее:
а) в Apple Podcasts — в поле отзывов (надо еще поставить оценку). Важно: не забудьте указать свой ник в Telegram, чтобы мы могли с вами связаться
б) в телеграм-канале Sbermarket Tech https://t.me/sbermarket_tech — в комментариях под закрепленным постом про конкурс. Не забудьте подписаться на канал!Будет два победителя, по одному на каждой площадке. Результаты объявим через две недели — 28 сентября.
Книга, упомянутая в выпуске:
«Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей». Эд Кэтмелл, Эми Уоллес.SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3euu2f3
Cтатьи: https://habr.com/ru/company/sbermarket
Видео: https://www.youtube.com/c/SberMarketTech«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox
-
Airbnb: как масштабировать компанию в 100 раз
August 31st, 2022 | Season 1 | 52 mins 10 secs
100-кратный рост за 6 лет — просто красивая цифра? Как Airbnb покоряет новые города? Как нанимать сотрудников при кратном росте компании? Как метрики помогают сделать управление максимально прозрачным?
В свежем выпуске Олег, Никита, Слава и Семен на примере Airbnb разбирают, почему важны метрики, какие люди, процессы и технологии нужны для быстрого роста компании и какие проблемы из-за этого возникают.Книги, упомянутые в выпуске:
«Черный лебедь», «Антихрупкость», «Рискуя собственной шкурой». Нассим Талеб
«7 навыков высокоэффективных людей». Стивен Кови
An Elegant Puzzle: Systems of Engineering Management. Will Larson
«Пять пороков команды». Патрик Ленсиони
«Как управлять рабами». Марк Сидоний ФалксSberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии: https://bit.ly/3euu2f3
Cтатьи: https://habr.com/ru/company/sbermarket
Видео: https://www.youtube.com/c/SberMarketTech«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox
-
Spotify: инновации против предсказуемости
August 17th, 2022 | Season 1 | 43 mins 4 secs
Как Spotify победил все другие стриминг-сервисы? Зачем в Spotify изобрели свой Agile? Почему Spotify разочаровались в системе, которая принесла им успех?
В свежем выпуске Олег, Никита, Слава и Семен разбирают, как в Spotify адаптировали принципы Agile, и почему компания не смогла полностью реализовать свою же модель.Книги, упомянутые в выпуске:
«Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства». Кейт Ферацци
«Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно». Ричард РумельтSberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии: https://bit.ly/3euu2f3
Cтатьи: https://habr.com/ru/company/sbermarket
Видео: https://www.youtube.com/c/SberMarketTech«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox
-
Valve: анархия и порядок
August 3rd, 2022 | Season 1 | 44 mins 42 secs
Может ли заработать компания, где каждый делает то, что хочет? Как оценивать работу сотрудников, если нет менеджеров? Как нанимать, если нет HR-отдела? У Valve более пятидесяти миллионов клиентов, а годовой оборот составляет сотни миллионов долларов. Но по сути, фирмой никто не руководит.
Новый выпуск о том, как работает самая успешная плоская структура «без боссов», как существует команда разработчиков без явно выделенного лидера и как в плоской системе Valve естественным образом складывается иерархия.
Материалы, упомянутые в выпуске:
Valve Handbook. Philip L. Skousen
«Флатландия». Роман Эдвин Эбботт
«Записки примата: Необычайная жизнь ученого среди павианов». Роберт Сапольски
«Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ». Дэниел Гоулман
«Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта». Дэниэл ГоулманSberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Cтатьи: https://habr.com/ru/company/sbermarket
Видео: https://www.youtube.com/c/SberMarketTech
Вакансии: https://bit.ly/3euu2f3
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox -
Samsung: бизнес-модель парадокса
July 20th, 2022 | Season 1 | 43 mins 27 secs
Как корейский бренд стал мировым лидером на рынке смартфонов, телевизоров и бытовой электроники одновременно? Нужен ли большой компании яркий лидер? Что лучше: нанимать готовых профессионалов или воспитывать своих? Ищем ответы на примере Samsung, которая стала символом подъема Южной Кореи, превратившись в глобального гиганта.
В новом выпуске Никита, Олег, Семён и Слава обсудили, как Samsung объединила японскую модель и западные методы ведения бизнеса, почему исследователи считают рост компании бизнес-парадоксом , а власть внутри корпорации передается по наследству.
Материалы, упомянутые в выпуске:
Книга «Путь Самсунг. Стратегии управления изменениями от мирового лидера в области инноваций и дизайна». Сонг Джеен, Ли Кенмук
Книга «Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно». Ричард РумельтSberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Cтатьи: https://habr.com/ru/company/sbermarket
Видео: https://www.youtube.com/c/SberMarketTech«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox